企业文化建设及文化落地线上互动培训公开课7月22日开课
人才对企业的重要性不言而喻，但是现实情况很多企业根本留不住人，导致企业的发展受限，很难于在竞争激烈的市场环境中取得好的发展。
究其原因，比较重要的一点无外乎是现在很多企业的文化是碎片，不系统，不科学，只是局部，不是全局。不少企业的企业文化都流于形式了，要么是大字报一样的挂在墙上，要么是整理成小册子发到员工手里，除此之外，也没有更好的途径。
纵观企业，华为是企业文化做得好的佼佼者。作为500强的华为， 经营管理模式自然很有一套，但是企业文化也丝毫不逊色，华为正是在企业文化上做足了功夫，才能对企业内部的员工有强大的向心力和凝聚力，对企业外部的求职者也有着的吸引力，所以才能更大范围内吸引秀人才到华为求职面试，在华为从来不缺秀人才。
秀的企业文化不是泛泛而谈，它是真正能融入员工骨髓里，让员工发自内心的认可、接纳和热爱，这样的企业文化才能彰显它的价值，否则只是徒有其表。7月22-25日《企业文化建设及文化落地线上互动培训公开课》直播视频互动训练课程将为您讲解企业文化提炼和落地！
【服务方法】
【主办单位--企业文化建设及文化落地线上互动培训公开课】 海南省时代光华企业管理咨询有限公司
【授课时间--企业文化建设及文化落地线上互动培训公开课】2021年7月22-25日
【课程费用--企业文化建设及文化落地线上互动培训公开课】 以企业为单位9800元（不限人数）
企业文化对内的作用：
1.企业一致的价值观企业文化可以让企业员工拥有一致的价值观，通过这些价值观的求同，能够让正能量得到更好的发挥，对于企业的日常业务开展，是有大的帮助。
2.抑制消极思想的出现良好的企业文化，能够给团队或者员工带来正能量，可以他们的斗志，打消他们的消极思想，让他们能够更好地为企业奋斗。
3.企业凝聚力的作用我们都知道企业的凝聚力， 才是企业高产能的前提，也只有大家的齐心协力，才能够让企业的市场地拓宽。
4.具有鼓舞士气的作用在很多时候，企业文化更是一种归属感，当成员们丧失信心的时候，也可以作为鼓舞士气，给予员工更大希望，让他们能够砥砺前行。
企业文化对外的作用主要有2个方面：
1.对企业合作商，无论是哪种类型的合作，良好的企业文化展可以示出企业的整体面貌，有助于促成合作或实现合作；
2.对消费者，好的企业文化可以让消费者更放心的购买该企业的产品，是的有力支撑。
推广关键字：企业文化建设 |
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